このたび、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人2022」（中小規模法人部門）に認定されましたのでお知らせいたします。

＜健康経営について＞
健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

引用元：経済産業省「健康経営」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_keiei.html


＜健康経営優良法人認定制度について＞
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

引用元：経済産業省「健康経営優良法人認定制度」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

【日本盛における健康経営の取り組み】
当社では、「企業に夢を　社会に幸せを　愛される日本盛をめざす」という経営理念を掲げています。
私たちは、この経営理念の実現に向け、会社全体の活性化と健康増進活動に取り組んでいます。
日本盛「健康宣言」 https://www.nihonsakari.co.jp/company/health.html


今後も健康経営における様々な施策を実施し、
全従業員が心身共に健康で最大限に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。